负责起草卫生系统人力资源配置原则与方案; 负责贯彻落实干部、人事、职称、劳资和离退休政策;
负责本系统人事制度改革的组织实施工作,建立健全干部、人事管理制度;
负责机关公务员队伍建设工作;负责离、退休人员的管理工作;
负责人事信息化的管理工作;
负责人员准入、智力引进和学科带头人的管理工作;
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